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  • Obermaterial: Synthetik
  • Innenmaterial: Synthetik
  • Sohle: Synthetik
  • Verschluss: Ohne Verschluss
  • Absatzhöhe: 2 cm
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Veröffentlicht am von EZYshirt® Team Custom Surf Damen Rundhals TShirt Navy/Pink
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Teilnahme:

arche,

Einzelausstellung:

10. august, 18.30, haus der region hannover, hildesheimer straße 20 vernissage – es sprechen petra rudszuck und giso westing

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17. Februar -19. März 2017 Einzelausstellung Malerei und Fotografie Finissage 19.März 11.00 – 14.00

Herbst – arche Hameln, Beteiligung, Eröffnung 9.9., 20.00 Uhr

Herbst

16.September – 24. November 2016

Eröffnung am 16. September 2016, 17.00 Uhr

Rathaus Ronnenberg, Empelde, Hansastr. 38, 30952 Ronnenberg

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(Atelierspaziergang der Region Hannover) Mittelstraße 8, Hannover, Calenberger Neustadt

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22.4.- 22.5.2016. Wendezeiten, arche Hameln (Beteiligung)

24.1. – 6.3. imago Kunstverein Wedemark e.V. in Bissendorf

24.1. – 6.3. Kunstverein Wedemark e.V. in Bissendorf

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Intelligenz hat keineswegs nur mit der Höhe des IQs zu tun, sondern mindestens genauso viel mit der emotionalen Intelligenz, die ein Manager in seinem Job an den Tag legt. Heißt: Hat die Managerin eine realistische Selbstwahrnehmung? Ist sie in der Lage, ihre  Lucky Brand Aviee Leder Ballett Wohnungen Toffee
 und Schwächen so gut einzuschätzen, dass sie die Momente erkennt, in denen sie ihre Mitarbeiter um Rat fragen sollte? 

Emotional intelligent  ist wirklich nur derjenige, der seine eigenen sowie die Fähigkeiten der Mitarbeiter richtig einzusetzen weiß und die eigenen Gefühle steuern kann. Der Manager sollte in der Lage sein, in bestimmten Situationen auch die Sichtweise der Mitarbeiter einzunehmen, um so potenzielle Konflikte  erkennen und diesen entgegenwirken zu können. 

Die bereits bekannten Fähigkeiten wie Soft Skills, das Knowhow mit technologischen Veränderungen umzugehen und ein empathischer, gemeinschaftlich orientierter Führungsstil bleiben neben den vier neuen Eigenschaften natürlich weiterhin bestehen. Denn trotz Veränderungen wird die Führung  der Mitarbeiter nicht unbedingt leichter und die technologischen Neuerungen nicht weniger. Und doch gibt es sie, die feinen Nuancen, die in Zukunft entscheidend sein könnten. Zumindest für das Erste. Denn das, was heute aktuell ist, muss in zehn Jahr schon lange nicht mehr relevant sein. 

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In unserem CHANCEN Schreiben berichten wir über uns, unsere Partnerhochschulen, Studierende und Projekte.

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Wir haben mit dem Rektor und Verwaltungsdirektor unseren neuen Partners, der Merz Akademie, über ihre Didaktik und Ausrichtung gesprochen. Mehr lesen.

Was ist eigentliche eine Genossenschaft, warum ist es Weltkulturerbe und was heißt „One member, one vote“? Mehr lesen

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